La discriminación en el lugar de trabajo es una práctica injusta y perjudicial que va en contra de los principios de igualdad y equidad. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) juega un papel importante a la hora de abordar estos problemas al hacer cumplir las leyes contra la discriminación. Comprender el papel de la EEOC le ayudará a evitar o responder a las prácticas discriminatorias en su lugar de trabajo. En esta capacitación, aprenderá sobre la discriminación en el lugar de trabajo y la EEOC.
Tiempo estimado de finalización (minutos): 5
La discriminación en el lugar de trabajo puede manifestarse de diversas formas, como la edad, la raza, el género, la discapacidad y la religión. Reconocer y hacer frente a estos tipos de discriminación es fundamental para fomentar un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. En esta capacitación, aprenderá sobre los tipos de discriminación.
Tiempo estimado de finalización (minutos): 10
La discriminación en el lugar de trabajo es una práctica injusta y perjudicial que va en contra de los principios de igualdad y equidad. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) juega un papel importante a la hora de abordar estos problemas al hacer cumplir las leyes contra la discriminación. Comprender el papel de la EEOC le ayudará a evitar o responder a las prácticas discriminatorias en su lugar de trabajo. En esta capacitación, aprenderá sobre el acoso y las represalias.
Tiempo estimado de finalización (minutos): 5
Presentar una denuncia por discriminación ante la EEOC implica un proceso formal en el que las personas pueden exponer y buscar una solución a la presunta discriminación en el lugar de trabajo. Proporcionar información detallada y seguir los procedimientos adecuados es fundamental para una investigación exhaustiva y resolver la denuncia. En esta capacitación, usted aprenderá sobre el proceso para presentar una denuncia por discriminación ante la EEOC.
Tiempo estimado de finalización (minutos): 4